Jobs bei Financeklar

Zahlen als Beruf.
Wirkung als Motivation.

Wir sind ein kleines Team, das Finance und Buchhaltung für KMU übernimmt. Keine großen Konzernstrukturen, kein Schreibtisch, der nach drei Jahren genauso aussieht wie am ersten Tag. Wer hier arbeitet, sieht, was er bewirkt.

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100 % Remote 33 Tage Urlaub 20 % Gewinnspende Kleines Team
Arbeitgeber Financeklar

Was hier anders ist – und was nicht.

Kein Großraumbüro, keine Dresscode-Policy, keine monatliche "Motivation Session". Das ist die eine Seite. Die andere: Wir sind ein kleines Team mit echter Kundenlast. Wer hier arbeitet, trägt echte Verantwortung.

Finance-Arbeit für KMU bedeutet, dass Ihre Zahlen direkte Auswirkungen haben. Der Liquiditätsbericht, den Sie aufbereiten, entscheidet über Investitionsentscheidungen. Das ist kein interner Report, den niemand liest.

Und dann ist da noch die 20 % Gewinnspende. Jedes Mandat, das Sie betreuen, trägt dazu bei, dass dieser Betrag steigt. Das ist kein Versprechen in einem Hochglanzprospekt, sondern Teil der Unternehmensstruktur.

100 % Remote Kein Pendeln, kein Präsenzpflicht. Deutschlandweit, von wo Sie wollen.
33 Tage Urlaub Deutlich mehr als bei den meisten Arbeitgebern. Keine Urlaubspolitik, die auf dem Papier gut klingt und in der Praxis schwierig ist.
20 % Gewinnspende Fest verankert, nicht situationsabhängig. Jeder Auftrag hat eine zweite Wirkung.
Kleines Team, echter Einfluss Keine Abteilungs-Silos. Wer eine Idee hat, kann sie direkt einbringen und umsetzen.
Echte Finance-Arbeit Nicht nur Dateneingabe. Liquiditätsplanung, Jahresabschlüsse, Controlling-Setups – Themen, bei denen man sieht, was man tut.
Offene Stellen

Aktuelle Jobs bei Financeklar

Alle offenen Positionen im Überblick. Remote-first, deutschlandweit.

So läuft es ab

Kein 5-Runden-Interview-Prozess.

Drei Schritte, kein Wartezimmer, keine Assessment-Center.

Kurze Mail

Wer Sie sind, was Sie suchen, was Sie zuletzt gemacht haben. Kein Motivationsschreiben aus einer Vorlage. Einfach direkt.

30-min-Gespräch

Mit Tino Werner direkt. Wir reden über Ihre Erfahrung, unsere Mandate, das Team. Kein HR-Screening davor, kein Fragenkatalog.

Probeaufgabe & Entscheidung

Eine realistische, zeitlich begrenzte Aufgabe – bezahlt. Danach wissen beide Seiten, ob es passt. Keine langen Wartezeiten.

Das Team

Drei Personen. Ein gemeinsamer Anspruch.

Financeklar ist kein Steuerbüro mit 30 Mitarbeitenden, die sich nie begegnen. Das Team kennt sich, spricht miteinander, und weiß gegenseitig, woran der andere gerade arbeitet. Wer neu dazukommt, übernimmt Eigenverantwortung – von Anfang an.

Tino Werner, Geschäftsführer Financeklar
Tino Werner Geschäftsführer & Finance Manager LinkedIn
Melanie Schulze, Finance & HR Managerin
Melanie Schulze Finance & HR Managerin
Laura Bergmann, Payroll Managerin
Laura Bergmann Payroll Managerin
Team kennenlernen →
FAQ

Häufige Fragen

Nein. Wir sind kein Steuerbüro und beraten unsere Kunden nicht steuerlich. Im Vordergrund steht Finance-Know-how: Buchhaltung, Controlling, Liquiditätsplanung. Eine kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder einschlägige Berufserfahrung – das reicht als Grundlage.
Ja, vollständig. Wir haben kein physisches Büro. Das gesamte Team arbeitet remote, deutschlandweit. Tools, Prozesse und Kommunikation sind auf verteiltes Arbeiten ausgelegt. Reisekostenaufschläge gibt es nicht.
Das hängt von Erfahrung, Verantwortungsbereich und Wochenarbeitszeit ab. Wir nennen im Erstgespräch konkrete Zahlen – keine Spannen, hinter denen sich drei mögliche Szenarien verstecken. Wer eine grobe Orientierung sucht: Wir zahlen marktüblich und haben keine internen Gehaltsgeheimnisse.

Einfach mailen oder Termin buchen.

Keine lange Bewerbungsmappe. Eine kurze Mail mit ein paar Sätzen zu Ihnen und was Sie sucht. Wir antworten.

office@lohnklar.de
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